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Suggerimenti e trucchi per la tua candidatura

La candidatura come biglietto d'ingresso in azienda – può essere una sfida. Qui scoprirai come affrontare al meglio il processo di selezione.

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La tua candidatura in 4 step. Facile e senza complicazioni.

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Cosa non deve mancare nella tua candidatura

  • Raccontaci per quale posizione ti candidi e quali sono la tua motivazione e il tuo interesse per l'opportunità di lavoro in KiK Italia.
  • Concentrati sulle esperienze (professionali) rilevanti per la posizione.
  • Evidenzia i tuoi punti di forza e la tua individualità, ma resta autentico.
  • Usa un linguaggio semplice e preciso.
  • Rendi il tuo CV il più chiaro possibile elencando le tue esperienze lavorative in ordine cronologico, a partire dal lavoro più recente.
  • Parti dall’esperienza scolastica più recente e ricorda di indicare la data d’inizio, quella di fine e la votazione ottenuta per i titoli acquisiti. 
  • La foto è un plus, non un must. Se decidi di aggiungerla, scegline una idonea all'ambito lavorativo per cui ti stai candidando.
  • Specifica eventuali competenze linguistiche ed informatiche, indicando il tuo livello di conoscenza e autonomia.
  • Racconta le tue esperienze e le attività nel tempo libero per aiutarci a comprendere meglio chi abbiamo davanti e quale sia l'impegno nel tuo percorso di crescita.

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